Od začiatku roka 2026 začne platiť nová úprava pravidiel pri vyplácaní peňazí počas práceneschopnosti. Štát predlžuje obdobie, počas ktorého má náhradu príjmu zabezpečovať zamestnávateľ. Kým doteraz zamestnanec dostával peniaze od zamestnávateľa prvých desať dní PN, od januára sa toto obdobie predĺži na štrnásť dní. Až po ich uplynutí preberie vyplácanie dávky Sociálna poisťovňa, ktorá začne poskytovať nemocenské od pätnásteho dňa trvania PN. Zmena je súčasťou konsolidačného balíka schváleného parlamentom.
Kľúčové je, kedy PN vznikne. Ak sa práceneschopnosť začne ešte pred 1. januárom 2026, postupuje sa podľa doterajších pravidiel. V praxi to znamená, že človek, ktorý ochorie napríklad 31. decembra 2025 a PN mu pokračuje aj v januári, dostane náhradu príjmu od zamestnávateľa počas desiatich dní, teda do 9. januára 2026. Od 10. januára mu už nemocenské vyplatí Sociálna poisťovňa. Opačná situácia nastáva pri PN, ktoré začnú až po 31. decembri 2025. Tie už spadajú pod nový režim, v ktorom nemocenskú dávku vypláca Sociálna poisťovňa až od pätnásteho dňa. Pre zamestnanca to v praxi znamená, že počas prvých dvoch týždňov PN mu príjem nahrádza výlučne zamestnávateľ.
Pravidlá o prechode na dávku nemocenské po zániku pracovného pomeru zostávajú od 1. januára 2026 zachované, len sa prispôsobujú predĺženému obdobiu náhrady príjmu. To znamená, že ak PN vznikne po 31. decembri 2025 a pracovný pomer zamestnancovi zanikne počas prvých štrnástich dní, kedy mu náhradu príjmu vypláca zamestnávateľ, nárok na nemocenské zo Sociálnej poisťovne vznikne od nasledujúceho dňa po skončení pracovného pomeru.
Zdroj, foto: Sociálna poisťovňa
Editorka: Klaudia Jusková
Moderátorka: Laura Hudecová